先正达致力为参与公司经营的所有员工以及相关的所有农场的农业工作者营造安全、健康和公平的工作环境。我们的产品对于农民种植养活全球人口的粮食至关重要，因此，我们必须以安全的方式制造、运输和使用这些产品。为此，我们需要负责任地执行从工厂到农场整个过程中的产品安全管理。
在我们的新绿色增长计划中，我们不仅制定了广泛的愿景，还设定了具体的目标，以展示我们正在采取的行动以及带来的积极改善。我们将每年根据这些目标衡量我们的行动，并每年在我们的可持续业务报告中公布进展情况。
- 企业运营实现“零事故”
- 每年为 800 万农业工作者提供安全用药培训
- 致力于实现全供应链劳动公平
共同努力，实现零事故
零事故目标是指我们在公司经营过程中没有员工受伤以及零安全事故的愿景。我们的目标是保持最高的健康和安全标准。确保每个员工了解他们的个人责任是我们实现的方法之一。
我们授权和支持领导者主导其职责范围内的健康、安全和环境 (HSE) 问题。虽然负责 HSE 问题的是领导，但实际执行却有赖于每一位员工每一天的工作。我们会在团队会议和员工大会上定期分享有关安全和道德的信息，提高员工对安全问题的意识。
为农业工作者提供安全培训
农业是全球规模最大和最重要的就业源头之一。农业工作者每年都会遭遇包括接触化学品在内的各种工作相关事故。确保农场工作各个方面都安全无虞，是我们业务模式不可或缺的一部分。
虽然我们设定了每年培训 800 万名农业工作者的目标，但实际上，我们会在安全使用植保化学品和其他农场作业风险方面进行尽可能多的培训。这些培训对于发展中国家的小农户尤其重要。我们通过与当地合作伙伴（例如，政府机构、非政府组织和行业协会）以及销售我们产品的零售商合作，不断在扩大我们的培训工作所覆盖的人群。
致力于制定合乎道德、可持续和公平的劳工标准
为工人提供公平和有吸引力的条件不容妥协。先正达在农场和生产工厂的公司经营中始终应用公平劳工标准和劳工法律，同时亦希望我们的供应商能做到这一点。我们有严格的合同要求（例如禁止雇佣童工），并通过密集的培训帮助供应商达到我们的标准。
我们将继续与公平劳动协会和社区合作，通过对所有工人实行合乎道德、可持续和公平的劳工标准，改善农业工作者及其家人的生活质量。
帮助农业从业人员保障安全与健康有助实现联合国可持续发展目标
