Caroline Barth 于 2024 年 1 月加入先正达集团，担任首席人力资源官。她负责领导集团的人才战略、人才发展和组织文化。

Caroline 在推动企业文化转型和发展方面拥有超过 25 年的国际经验。在加入先正达之前，她曾担任龙沙集团首席人力资源官兼执行委员会成员。她还曾在诺华公司担任领导职务，包括医药部门全球人力资源主管、医药战略全球临时主管以及中欧和东欧人力资源主管。

Caroline 在推动变革和增长、将商业战略转化为运营和财务成果以及培养包容多元的文化方面有着突出成果。她于 2003 年获得布鲁塞尔开放大学工商管理硕士学位，并于 1995 年获得桑德兰大学欧洲商务学士学位。